¿Alguna vez has deseado salir del trabajo antes de tiempo? Todos hemos tenido días en los que nos sentimos agotados, estresados y simplemente queremos llegar a casa y relajarnos. Afortunadamente, ¡aquí tienes más de 20 buenas excusas para salir del trabajo e irte temprano a casa! Desde emergencias ficticias hasta asuntos personales ineludibles, estas excusas seguramente te ayudarán a disfrutar de un merecido descanso en la comodidad de tu hogar. ¡Sigue leyendo para descubrir cuáles son!
Por dentro: ¿Buscas buenas excusas para salir temprano del trabajo? Esta guía le mostrará cómo salir del trabajo ahora.
En la cultura laboral actual 24 horas al día, 7 días a la semana, puede resultar difícil encontrar tiempo para un descanso.
Se espera que respondamos correos electrónicos fuera del horario laboral, participemos en conferencias telefónicas los fines de semana y revisemos nuestros mensajes de voz del trabajo mientras estamos de vacaciones.
No es de extrañar que muchos de nosotros nos sintamos constantemente agotados.
Pero, ¿y si te dijera que hay una manera de salir temprano del trabajo? ¿Y no sólo de vez en cuando, sino todos los días?
Claro, quizás tengas que ser un poco astuto.
Pero con estas más de 20 buenas excusas, puedes salir temprano del trabajo e irte a casa sin que nadie se dé cuenta.
Otra opción es buscar trabajos temprano en la mañana para cobrar e irse más temprano.
¿Cuál es una buena excusa para salir temprano del trabajo?
No existe una respuesta única a esta pregunta, ya que la mejor excusa para salir temprano del trabajo depende de las circunstancias individuales.
Sin embargo, las posibles excusas incluyen tener que recoger a un niño de la escuela, sentirse enfermo o indispuesto o tener una emergencia personal.
La mayoría de los empleadores aceptarán razones legítimas relacionadas con su salud y bienestar o el de su familia.
¿Por qué es importante planificar salidas anticipadas?
Es fundamental planificar con anticipación si desea salir temprano por varias razones.
La planificación temprana le da a su empleador suficiente tiempo para prepararse para su ausencia. Esto les permite tomar medidas para garantizar la continuidad de la productividad y la eficiencia.
Avisar con al menos un día de antelación es de buena educación y le permite a su empleador planificar en consecuencia.
Esto le ayudará a ganarse el respeto de su empleador y a demostrar un comportamiento profesional y responsable.
Esta publicación puede contener enlaces de afiliados para ayudarnos a continuar brindando contenido relevante y es posible que recibamos una pequeña comisión, sin costo para usted. Como asociado de Amazon, gano con compras que califican. Lea la divulgación completa aquí.
¡Cosas que quiero decir en el trabajo pero no puedo! – Libro para colorear para adultos.
Este divertido libro para colorear para adultos provocará muchas risas.
Cajas de escritorio: ¡apaga tu estrés!
¡No descargues tu estrés con tus colegas, descárgalo con este mini saco de boxeo!
¿Cómo le digo a mi jefe que quiero irme temprano?
Si quieres decirle a tu jefe que quieres salir temprano del trabajo, es importante considerar los siguientes pasos:
- Sea claro sobre por qué quiere irse temprano. Asegúrese de comprender exactamente por qué necesita ir para poder presentar su caso de manera convincente.
- Confirmar las políticas de la empresa. Antes de presentar la solicitud, verifique las políticas de la empresa para asegurarse de que el motivo de su salida anticipada esté justificado.
- Piensa en tu trayectoria profesional. Piensa en la frecuencia con la que has pedido tiempo libre, en lo bueno que es tu trabajo y en el posible impacto que tu ausencia podría tener en otros miembros del equipo.
- Pregunta lo antes posible. Avisar a su jefe con suficiente antelación aumentará la probabilidad de que se apruebe su solicitud.
- Sea cortés pero directo. Explique su situación de manera profesional y proporcione todos los detalles necesarios.
¿Cómo puedo salir temprano del trabajo sin meterme en problemas?
La mejor manera de salir temprano del trabajo sin meterse en problemas es pedirle permiso a su jefe.
Si tiene una buena razón para querer irse temprano, como una cita, su jefe probablemente lo comprenderá.
Siempre es mejor ser abierto y honesto con tu jefe acerca de tus intenciones.
Incluso si no eres un empleado, no recibirás compensación por tu tiempo libre.
¿Cuál es una buena excusa para salir temprano del trabajo?
Me siento mal y tengo que irme a casa.
Las mejores excusas para salir temprano del trabajo y volver a casa
A medida que las formas híbridas de trabajo se generalizan, es cada vez más comprensible que no tengamos que cumplir con horarios laborales estrictos.
Hay muchas buenas excusas para salir temprano del trabajo sin que su jefe o sus colegas piensen que no es leal a su trabajo.
Estas son algunas de las razones más comunes y apropiadas para pedir salir temprano del trabajo:
1. Razones médicas
Motivos médicos o emergencias se encuentran entre las excusas más comunes y válidas para salir temprano del trabajo.
Si usted o un miembro de su familia necesitan ver a un médico o profesional de la salud, es importante informar a su empleador y pedir permiso para abandonar el trabajo.
Los empleadores generalmente comprenden si usted necesita cuidar su salud o la de sus seres queridos y, a menudo, le permitirán salir temprano del trabajo para hacerlo.
- Si tiene una cita médica recurrente, es mejor discutir posibles arreglos con su empleador y determinar cuándo puede irse temprano. Esto garantiza que el trabajo se complete a tiempo y se minimice su ausencia.
- En caso de una emergencia médica inesperada, es importante informar a su empleador tanto como sea posible para que sepa cuándo puede reanudar su horario de trabajo normal.
Por motivos médicos o emergencias, lo mejor es pedir permiso para salir temprano del trabajo lo antes posible, ya que de todos modos podrías distraerte.
2. Emergencias en el hogar como una tubería rota
Lidiar con emergencias en casa puede ser una situación estresante y que requiere mucho tiempo.
Estos problemas pueden incluir un baño inundado, una caldera rota, una fuga de gas, un incendio en la casa, problemas de aire acondicionado o fallas importantes en electrodomésticos. Si se enfrenta a uno de estos eventos inesperados, es posible que deba ausentarse del trabajo para responder.
Si tienes que salir temprano del trabajo debido a una emergencia en casa, lo mejor es avisar a tu jefe lo antes posible.
Probablemente comprenderá por qué necesita ir y solucionar el problema. En muchos casos, es posible que deba hacer arreglos para que alguien más esté presente, como hacer una entrega o ver una casa.
3. Niño enfermo
Si tiene que recoger a un niño de la escuela o de la guardería debido a una enfermedad, esta es una buena razón para salir temprano del trabajo.
La mayoría de los empleadores comprenderán que el cuidado de un niño enfermo es una prioridad y lo aceptarán como una excusa aceptable.
En algunos casos, puedes aprovecharlo después de empezar a trabajar si declaras que no hay nadie más disponible para cuidar de tu hijo. Esto puede resultar especialmente útil para padres solteros que son los únicos responsables del cuidado de sus hijos.
4. Emergencia de niñera/guardería
Los padres también pueden usar la excusa de que la niñera o el proveedor de la guardería está teniendo problemas para salir temprano del trabajo y sin previo aviso.
Todo lo que tienen que hacer es decir: ‘Lo siento mucho, pero la guardería de mi hija ha sido evacuada debido a una fuga de gas’. Piden a todos que recojan a sus hijos».
Por supuesto, necesitaría respaldar cualquier afirmación como ésta con pruebas.
5. Problemas con el coche
Puedes decirle a tu jefe que tuviste problemas inesperados con tu auto y necesitas llevarlo a un taller de reparación, o que el mecánico tuvo disponibilidad de último momento.
lamentablemente con eso Aumento de coches robados y un golpe en el guardabarros, ¡manejar la reparación o inspección de un automóvil lleva mucho tiempo!
También es aceptable decir que últimamente ha estado preocupado por su automóvil y no quiere perderse más trabajo debido a problemas continuos con el automóvil.
Si tienes dificultades para llegar a la oficina, por ejemplo porque tu coche se avería o hay una huelga del transporte público, puedes utilizar esto como excusa para trabajar de forma remota durante el día.
6. Asuntos familiares
Los problemas familiares que pueden provocar que una persona abandone el trabajo antes de tiempo pueden ser variados y, a menudo, inesperados.
Las emergencias familiares inesperadas, como enfermedades, lesiones o la muerte de un ser querido, requieren atención inmediata y pueden requerir salir temprano del trabajo.
Debes sopesar las consecuencias de salir temprano con la necesidad emergente de la situación que se presenta.
7. Alarma antirrobo o antirrobo
Esto es lo último que desea, ya que destruirá la confianza en el lugar al que llama hogar.
Su jefe debe comprender que debe irse de inmediato para comprobar que su hogar y su familia están seguros. Asegúrese de que su empleador comprenda la gravedad de la situación y por qué debe abordar el problema lo más rápido posible.
8. Accidente industrial
Las lesiones en el lugar de trabajo pueden distraer la atención y ser dolorosas, y a menudo afectan la productividad y aumentan el riesgo de sufrir más lesiones.
Si sufre un accidente en el trabajo, su primer paso debe ser familiarizarse con el seguro de compensación para trabajadores y cualquier documentación relevante que deba completar. Para poder salir temprano, su empleador puede exigirle un certificado médico u otra prueba de que su ausencia está médicamente justificada. Puede obtener esta prueba de su médico.
Si necesita tomar un descanso o buscar tratamiento médico debido a una lesión relacionada con el trabajo, su empleador puede estar dispuesto a hacer adaptaciones para que pueda salir temprano del trabajo y concentrarse en su recuperación.
Dejar el trabajo temprano debido a lesiones laborales puede ser un curso de acción necesario y apropiado.
9. Cuidado de mascotas
Tener una mascota enferma puede ser estresante y preocupante, pero es mejor tomar las medidas necesarias para garantizar que reciba la atención que necesita.
Si tienes que salir temprano del trabajo para cuidar a tu mascota, asegúrate de tener una excusa válida y ofrece soluciones si es posible.
Cuando se trata de salir temprano del trabajo debido al cuidado de una mascota, es importante ser honesto con su empleador. Recuerde que salir temprano del trabajo no debe tomarse a la ligera.
10. Invitados inesperados de fuera de la ciudad
Cuando recibes ese mensaje de texto inesperado que te dice que una familia de fuera de la ciudad llegará antes de lo que pensabas.
Entonces tienes dos opciones para afrontarlo:
- salir temprano del trabajo
- Envíe a sus visitantes a recorrer una atracción local mientras termina de trabajar.
Debes decidir si salir temprano del trabajo es una excusa válida.
11. Fecha de instalación
Esto puede aplicarse a una variedad de situaciones, tales como: B. al instalar Internet o cable o incluso al entregar un paquete que requiere una firma.
Aunque son sumamente inconvenientes, es importante que informe a su gerente con unos días de anticipación para asegurarse de que las operaciones comerciales no se vean afectadas.
Si tiene que salir para una cita de instalación, asegúrese de explicar que es importante y que debe estar presente cuando lleguen los trabajadores. Su gerente puede hacerle preguntas sobre la cita, como por ejemplo: B. qué se está instalando. Así que prepárate para responderlas.
12. Entrega de equipos
Al igual que la necesidad de acudir a un contratista u otra cita, esto cae en la misma área.
Es importante estar presente durante la entrega para poder inspeccionar el equipo. Además, deberá firmar por ellos una persona mayor de 18 años.
Y el noventa y nueve por ciento de las veces, es imposible conseguir una cita que no entre en conflicto con el horario laboral.
13. Evento de networking o talleres de formación
Quizás te interese asistir a talleres, eventos de networking o sesiones de formación que se realicen en horario laboral. Discutir los beneficios de estos eventos para sus habilidades profesionales y productividad con su empleador puede ser una buena manera de obtener permiso para irse temprano.
Si tienes que salir temprano del trabajo por algo como esto, lo mejor es ser honesto y explicar exactamente por qué te vas.
Siempre que pida permiso de antemano y dé una buena razón, probablemente no tendrá problemas para conseguir el tiempo que necesita.
14. boda
La mayoría de los empleadores comprenden la importancia de estos eventos y le permitirán tomarse el tiempo libre necesario, ya que no ocurren todo el tiempo.
Asistir a la boda de un familiar o de un amigo cercano suele ser un motivo válido e importante para salir temprano del trabajo.
Es importante que comunique sus inquietudes a su empleador con anticipación y le brinde la información necesaria.
- Para bodas, asegúrese de informarle a su empleador quién se va a casar y por qué quiere casarse en un momento específico.
15. Muerte de un ser querido o funeral
La muerte de un ser querido es un momento sumamente difícil y es necesario tomarse un tiempo libre en el trabajo para hacer el duelo. La mayoría de las empresas tienen una política de duelo que permite a los empleados tomarse unos días libres cuando muere un ser querido.
Si un ser querido muere repentinamente, nadie lo culparía por salir temprano del trabajo para afrontar la situación.
Debe explicar la situación a su empleador, pero no se sienta obligado a entrar en más detalles si no lo desea.
La mayoría de los supervisores serán comprensivos y le permitirán tomarse un tiempo libre para hacer el duelo o hacer arreglos para el funeral.
La muerte de alguien cercano a nosotros significa inevitablemente que no podemos concentrarnos en el trabajo. Independientemente de si el fin está cerca o ya pasó, las personas necesitan tiempo para procesar y procesar un evento que cambia sus vidas.
16. Quedarse fuera de la casa/automóvil
Sí, mi marido tuvo que salir temprano del trabajo para traernos la llave extra de repuesto para nuestro coche. Nuestra dulce hija guardó las llaves en el auto.
Esta fue una emergencia desafortunada.
Aunque es posible que solo estés fuera por una o dos horas, deberías considerar regresar al trabajo.
17. Eventos familiares
Los eventos familiares, incluidos los que tienen lugar durante el horario laboral, son importantes y usted debe estar presente siempre que sea posible.
En última instancia, estos eventos familiares deben planificarse con antelación para poder solicitar tiempo libre. Sin embargo, la naturaleza inesperada de tales eventos o cambios de horario a veces hace que usted salga temprano del trabajo.
Al enviar su solicitud, es importante ser honesto y discreto.
Aunque puede resultar difícil conciliar el trabajo y la familia, es importante garantizar que, siempre que sea posible, se tengan en cuenta los asuntos familiares que ocurren durante el horario laboral.
18. Compromiso religioso
Las prácticas religiosas son una razón válida para el ausentismo porque los empleadores deben hacer adaptaciones razonables para las creencias religiosas.
Si tiene una obligación religiosa, como un próximo feriado, es posible que deba solicitar tiempo libre para prepararse u observar el evento.
Lo más probable es que la necesidad de salir temprano del trabajo no debería ser una sorpresa. Puede significar cambiar su horario con regularidad.
Por ejemplo, los adventistas del séptimo día tienden a observar el sábado desde la puesta del sol del viernes hasta la puesta del sol del sábado. En este caso, un empleador puede exigir una solicitud por escrito para cambiar el horario de trabajo para adaptarse a la ausencia.
19. Asuntos personales no divulgados
En ocasiones surgen problemas personales que requieren ausentarse del trabajo. Estos temas pueden ser demasiado delicados o embarazosos para discutirlos con su empleador, pero eso no significa que no deba tener excusas si tiene que faltar al trabajo.
En tales situaciones, puedes poner cara triste y decir que tienes un problema personal. La gente entenderá y se sentirá incómoda al entrometerse en sus asuntos personales.
No te des más explicaciones, ya que proporcionar los detalles necesarios sólo es necesario si das una buena excusa para faltar al trabajo.
20. Emergencia inexplicable
Si necesita irse rápida y urgentemente, una de las mejores excusas es simplemente irse y decir que no tiene tiempo para explicar lo que está pasando.
Esto dejará a todos preguntándose qué está pasando.
Si bien esto le dará tiempo adicional para encontrar una excusa válida, debe asegurarse de poder respaldar su reclamo para simplemente irse. Especialmente si no quieres que te despidan.
Mala excusa para no ir a trabajar
No uses ninguna de estas malas excusas:
- Mandados
- Caca de perro
- contenido meando
- Sin sensación de productividad
- Entrega de paquetes como Amazon
- Afuera hace buen tiempo
Esto se debe simplemente a que no quiero ir a trabajar.
¿Cuál es una excusa de emergencia para salir temprano del trabajo?
Una excusa urgente para salir temprano del trabajo es una excusa que se relaciona con un evento inesperado y urgente.
Esto podría ser cualquier cosa, desde un familiar enfermo o lesionado hasta un problema con su casa o su automóvil.
Consulte las excusas de emergencia anteriores.
Esto hará que tu disculpa sea creíble.
Sea lo más creíble posible al presentar la excusa.
Esto significa que tiene una excusa breve, concisa y concisa.
Si tu historia es demasiado complicada o inverosímil, es probable que la persona con la que te disculpas se dé cuenta.
Paso 1: Planifique su solicitud estratégicamente.
Asegúrese de tener una razón válida para querer irse temprano y esté preparado para explicarla.
Piensa en tu elección de palabras.
Cuando se le ocurre una disculpa, puede resultar útil hacerla más abierta. En lugar de pedir permiso para salir temprano, intente decir cosas como «Tengo algo importante de qué ocuparme» o «Tengo una situación de la que debo ocuparme».
Paso 2: Indique el motivo de su salida anticipada
Explique claramente por qué necesita salir temprano del trabajo. Dígale a su jefe la razón y las circunstancias específicas que requieren que se vaya.
Asegúrese de proporcionar un motivo legítimo para su solicitud.
Paso 3: enfatiza la importancia de tu actividad
Enfatizar la importancia de la actividad por la que sale temprano del trabajo puede hacer que su disculpa sea más creíble.
Comunicar el valor de la actividad y por qué es importante para usted aumenta la probabilidad de que su empleador comprenda y respete su decisión.
Además, si su trabajo favorece su desarrollo profesional, puede demostrar su compromiso con la empresa y ayudarle a mantener una buena relación con su empleador.
Paso 4: Ofrecer alternativas
Si puede, ofrezca una solución alternativa a salir temprano.
Por ejemplo, sugiera que podría llegar más temprano al día siguiente para adaptarse a la situación.
Paso 5: evita usar la misma excusa con demasiada frecuencia
Decide qué excusa quieres usar. Consideremos la creatividad de la excusa, su credibilidad, si es moralmente incorrecta y lo fácil que es implementarla.
Si utiliza la misma excusa con demasiada frecuencia, su jefe puede frustrarse y pensar que no es confiable.
En última instancia, esto resultará en su despido.
Paso 6: Sea conciso
No es necesario que proporciones demasiados detalles.
Sea directo, breve y conciso en su explicación.
Sea objetivo y práctico al explicar por qué necesita irse por el día. Evite las tangentes.
Paso 7: sea honesto
Finalmente, sea siempre honesto. Mentir sobre los motivos de su salida anticipada puede dañar su credibilidad y afectar su capacidad para dejar el trabajo temprano en el futuro.
Utilice un lenguaje cortés y respetuoso cuando solicite irse.
Preguntas más frecuentes
¿Cuál es su motivo para salir temprano del trabajo?
Si sigue estos pasos, puede asegurarse de que su razonamiento para dejar el trabajo temprano sea creíble y que su jefe comprenda la situación.
Sin embargo, debe tener cuidado de no dejar el trabajo con demasiada frecuencia, ya que afectará su capacidad para ganar un sueldo.
- Si crees que ya no quiero trabajar, debes tomar medidas para que así sea.
- Si se siente abrumado por su horario de trabajo, es importante que dé un paso atrás y evalúe su situación.
Hay varias formas de crear un horario de trabajo más equilibrado y libre de estrés.
Quizás necesites empezar con alguna de estas buenas excusas para salir temprano del trabajo y concentrarte en lo que necesitas. Luego podrá realizar los cambios necesarios en su horario de trabajo y mejorar su equilibrio general entre el trabajo y la vida personal.
Más de 20 buenas excusas para salir del trabajo e irse temprano a casa
Cuando trabajas largas horas y estás agotado, a veces necesitas un respiro. Salir temprano del trabajo puede ser un alivio y ayudarte a recargar energías. Aunque es importante recordar que debes utilizar estas excusas con prudencia y de forma ocasional, aquí tienes más de 20 buenas excusas para salir del trabajo e irte a casa antes.
1. Cita médica urgente
A veces, surgen emergencias de salud inesperadas. Si tienes una cita médica urgente, como una visita al dentista o una consulta con tu médico, puedes utilizar esta excusa para salir del trabajo temprano.
2. Reunión familiar importante
Una reunión familiar importante, como una celebración de cumpleaños o un evento especial, puede ser una buena excusa para salir antes del trabajo. Asegúrate de explicar la importancia de este evento y cómo tu presencia es necesaria.
3. Asuntos personales urgentes
Si tienes asuntos personales urgentes para resolver, como problemas familiares o trámites legales, puedes explicar en tu lugar de trabajo que necesitas salir temprano para ocuparte de estos asuntos.
4. Responsabilidades familiares
Si tienes hijos o familiares a tu cargo, puedes utilizar esta excusa para justificar salir del trabajo más temprano. Por ejemplo, si necesitas recoger a tus hijos del colegio o llevar a un familiar a una cita médica importante.
5. Estrés o agotamiento extremo
Tu bienestar emocional y físico es importante. Si te sientes extremadamente estresado o agotado, puedes hablar con tu supervisor y explicar tu situación. Es probable que comprenda y te permita salir temprano.
6. Evento deportivo o concierto
Si tienes entradas para un evento deportivo o un concierto que has estado esperando con ilusión, puedes pedir permiso para salir del trabajo temprano y disfrutar de ese momento especial.
7. Problemas de transporte
Si tienes problemas de transporte y necesitas salir antes para evitar el tráfico o llegar a casa antes del cierre de los servicios de transporte público, puedes mencionar esta situación a tu supervisor.
8. Mejorar tus habilidades
Si estás tomando clases o participando en cursos para mejorar tus habilidades profesionales, puedes solicitar permiso para salir temprano y asistir a esas actividades educativas importantes.
9. Trabajo voluntario
Si te has comprometido con el trabajo voluntario en tu comunidad, puedes pedir permiso para salir del trabajo temprano y cumplir con tus responsabilidades voluntarias.
10. Cuidado de mascotas
Si tienes mascotas que requieren atención, como llevar a tu perro al veterinario o recoger a tu gato de una estancia en una guardería de mascotas, puedes utilizar esto como excusa para salir antes del trabajo.
- Para más información y consejos sobre cómo salir del trabajo temprano de forma adecuada, puedes leer el artículo «Consejos para salir temprano del trabajo sin problemas» en el Ejemplo Fuente 1.
- Si estás interesado en conocer tus derechos laborales respecto a horas extras y tiempo libre, te recomiendo visitar el sitio web del Ministerio de Trabajo en Ejemplo Fuente 2.
Recuerda que estas excusas deben ser utilizadas con moderación y solo en situaciones realmente necesarias. Es importante mantener una comunicación abierta y honesta con tu supervisor y planificar con anticipación para evitar sorpresas desagradables.
Esperamos que estas excusas te ayuden a disfrutar de algunos momentos adicionales de descanso y tiempo libre. ¡Buena suerte!
