eXp Realty, una de las empresas de bienes raíces de más rápido crecimiento en el mercado, ha logrado captar la atención de muchos agentes inmobiliarios interesados en un nuevo enfoque y oportunidades de crecimiento. Sin embargo, también ha visto a una cantidad significativa de agentes abandonar la empresa en busca de otras opciones. En este artículo, exploraremos las 13 razones más comunes por las que los agentes deciden dejar eXp Realty, y también compartiré mi propia experiencia al abandonar esta compañía. Si estás considerando unirte o ya eres parte de eXp Realty, este artículo te proporcionará una visión valiosa y esclarecedora de las razones detrás de estas salidas y cómo pueden afectarte. ¡Acompáñanos en este viaje de descubrimiento!
Sé por qué la gente suele buscar «Por qué dejé eXp Realty».
Los agentes quieren recibir comentarios sobre las experiencias de otros agentes de eXp y evitar cometer los mismos errores.
Para un agente inmobiliario, es normal que los agentes entren y salgan de la empresa.
Los agentes son contratistas, no empleados.
Y lleva tiempo encontrar una empresa que se adapte perfectamente al estilo empresarial de un agente de bienes raíces.
Entonces, ¿por qué se van los agentes?
Cualquiera que se registre para trabajar con eXp Realty no puede amar la forma en que se hacen las cosas allí.
Algunos incluso se preguntan si eXp es un esquema piramidal gigante.
Descargo de responsabilidad: Respeto mucho a eXp Realty y su trabajo.
Pero sí, yo también fui (lo comentamos en el artículo).
Bien, entendamos por qué los agentes abandonan eXp Realty…
Por qué los agentes inmobiliarios abandonan eXp Realty
Los agentes no ganan suficiente dinero
El dinero es la primera y quizás la más obvia razón por la que algunos agentes se van Exp.
La falta de ella, eso es.
Muchas personas que trabajan en el sector inmobiliario no ganan suficiente dinero.
Cada año los agentes abandonan su profesión (la mayoría de los agentes nuevos). detenerse en los primeros cinco años).
Todas las casas de bolsa se ven igualmente afectadas por este problema.
Si bien la mayoría de las empresas de bienes raíces capacitan a sus agentes, no todas tienen éxito.
Todo corredor debe darse cuenta de que, de hecho, es propietario de un negocio.
Por eso, cada día debe incluir la planificación empresarial, la previsión, la elaboración de presupuestos y la implementación eficaz de los planes.
En este punto, dejar eXp podría ser su única opción.
Los agentes tienen una idea equivocada sobre eXp.
Muchos agentes de eXp Realty reclutan activamente a otros agentes.
Les enviaron mucha información sobre por qué deberían unirse a eXp Realty.
Es posible que el sector inmobiliario parezca fácil.
La realidad es que el éxito como agente de bienes raíces requiere mucho trabajo.
Un agente de eXp Realty puede abandonar la firma de corretaje debido a discrepancias entre sus esperanzas y esfuerzos.
Al unirse a una nueva organización, necesita saber exactamente qué esperar.
No apresures tu decisión o podrías sentirte abrumado (sigue leyendo…)
Comenzar a utilizar eXp resulta abrumador para muchos.
El proceso de iniciar una nueva empresa de bienes raíces es un desafío.
Yo estaba allí. Lo entiendo.
Debido a la naturaleza exclusivamente en línea de eXp Realty, al principio habrá una curva de aprendizaje.
Los agentes que están acostumbrados a aprender información en la oficina pueden tener dificultades para familiarizarse con el nuevo sistema.
eXp ofrece formación sin fin.
La formación es excelente, pero puede resultar abrumadora (uno de los pros y los contras de la colocación).
Mucha gente no sabe cómo documentar su trabajo. pendiente del cielo correcto.
Es posible que tengan problemas para encontrar los vídeos de entrenamiento diario disponibles en eXp.
Quizás no tengan idea de qué hacer para unirse a la discusión en eXp World.
No está del todo claro elegir la mejor herramienta entre todas las opciones disponibles.
Fracasarán si no quieren adaptarse al entorno virtual y no tienen interacción directa con otros agentes.
Hablemos del modelo de negocio de eXp…
El modelo de negocio de eXp es precario
El modelo de reparto de ingresos de eXp Realty sin duda ha contribuido a la expansión de la empresa.
El modelo de reparto de ingresos de eXp se basa en la contratación de empleados para desbloquear los diferentes niveles.
[it’s just one of the seven ways folks can make money at eXp — watch the video below if you’re looking into those…]
Pero si bien hay muchas formas de ganar dinero (como se analiza en el video anterior), algunos corredores abandonarán la firma de corretaje.
Cuando los agentes abandonan eXp, la participación en los ingresos de los agentes restantes disminuye.
Pero si mantienen la actitud correcta, todo les irá bien (sigue leyendo…)
Algunos agentes que se unen no tienen la actitud o personalidad adecuada.
Lo mas obvio La razón por la que los agentes inmobiliarios no deberían registrarse con eXp Realty es por ellos Forma de pensar.
Si alguien que carece de iniciativa se une a eXp Realty, no triunfará.
No estoy desanimando a la gente aquí; Sólo estoy siendo honesto.
Yo diría que esta es la razón número uno por la que fracasan los corredores de eXp Realty.
Ser tu jefe es exigente.
Si no se presenta a trabajar, nadie lo llamará y le preguntará dónde se encuentra.
En los negocios hay que mejorar un 1% cada día y seguir mejorando.
Si elige registrarse en eXp Realty, tendrá acceso a varios recursos de generación de leads.
eXp Realty también ofrece un servicio de generación de leads llamado «Making it Rain», al que puedes acceder cuando te registras como miembro.
Ellos gestionarán el tuyo Anuncios de Google por una pequeña tarifa mensual.
También dirigirán a la gente hacia ti. kvCore Sitio web proporcionado a todos los agentes de eXp Realty.
Conocerás todos estos recursos.
Hay dinero que se puede ganar en otros lugares
Los representantes de ventas pueden dejar su empresa actual y mudarse a otra “mejor”.
Es fácil culpar al agente cuando éste no ofrece los resultados que debería esperar.
Los agentes deben comprender que ascender de rango es un proceso lento pero constante.
Muchos agentes de alto rendimiento de eXp Realty han estado en la empresa durante años, pero anteriormente trabajaron con otros agentes.
Es la capacidad del corredor lo que es más importante que el desempeño del corredor.
Un agente de bienes raíces de eXp Realty puede verse tentado a dejar la empresa si busca en otra parte y ve mejores oportunidades.
Como cualquier otra organizaciónj Debes saber que eXp Realty no es perfecto y trabaja constantemente para mejorar.
Pero, en última instancia, un modelo de corretaje diferente podría tener más sentido para su negocio inmobiliario.
La industria inmobiliaria no está cambiando lo suficientemente rápido
Warren Buffett es conocido por sus opiniones negativas sobre las industrias de las criptomonedas y la tecnología.
En una cita famosa dijo: «Toma chicle de Wrigley; No creo que Internet cambie la forma en que la gente come chicle”.
¿Eh? Sugiere que todos podemos adquirir cosas de nuevas maneras, pero esto no cambia la forma en que interactuamos con ellas.
Lo mismo se aplica a los bienes raíces.
la caída de Programa iBuyer de Zillow Ilustra perfectamente mi punto aquí.
La empresa subestimó drásticamente la importancia de los agentes inmobiliarios en la comunidad.
La forma en que la gente busca vivienda está surgiendo.
Aún así, los compradores dependerán en última instancia de los agentes y corredores de bienes raíces locales.
Las corredurías locales también desempeñarán un papel importante para los agentes inmobiliarios.
Los agentes eligieron al patrocinador equivocado
¡Elegir el patrocinador adecuado es crucial!
Si usted es un aspirante a agente que aún no tiene un patrocinador de eXp Realty en mente, el agente lo conectará con un corredor patrocinador.
Debido a que cualquier agente de eXp Realty puede actuar como patrocinador, es posible que se le asigne alguien con quien no viva.
Si bien esto no es automáticamente algo malo, es posible que algunos agentes no sean conscientes de los beneficios que podrían obtener de ello.
¡No puede esperar mucha ayuda de su patrocinador de eXp para expandir su red de participación en los ingresos si no planea hacerlo ellos mismos!
Es mejor pensar en lo que puedes ganar con un patrocinador que no tienes actualmente, ya que cada patrocinador tiene algo diferente.
Muchos agentes de eXp interesados en invertir ofrecen capacitación y asesoramiento en inversiones a sus agentes patrocinados.
Otros que dominan el marketing en redes sociales proporcionan las herramientas, plantillas y recursos que les han resultado más útiles.
Hay mayores posibilidades de mejorar y expandir su negocio y lograr sus objetivos más rápido cuando está alineado con su patrocinador.
Además, cambiar de patrocinador es una tarea tediosa.
Sólo hay dos formas de cambiar su patrocinador de eXp Realty.
Si seleccionó al agente equivocado como patrocinador en su solicitud de incorporación de eXp y se da cuenta de su error, puede solicitar un cambio de patrocinador.
Si este es el caso, puedes solicitar un cambio de patrocinio dentro de eXp antes de unirte oficialmente a la empresa, aunque esto no está garantizado.
Una segunda opción para los agentes que buscan cambiar su patrocinador de eXp Realty es dejar la empresa por seis meses.
Después de dejar eXp Realty durante seis meses y decidir unirse a otra firma de corretaje o permitir que su licencia caduque, puede volver a inscribirse en eXp y elegir un patrocinador diferente.
Ahora ya sabe que cambiar de patrocinadores dentro de eXp Realty no es un proceso fácil para los corredores.
Es por eso que los nuevos agentes deben pensar seriamente a quién quieren como patrocinador.
A los agentes les resulta difícil encontrar una comunidad más pequeña
A veces, un agente de bienes raíces se registra en eXp Realty como agente individual.
Más tarde llegaron a la conclusión de que se desempeñarían mejor si formaran parte de un equipo inmobiliario.
De hecho, Exp Realty ofrece muchos equipos excelentes en todo el país.
Sin embargo, no todos los agentes pueden encontrar un equipo que se adapte a sus necesidades.
Ésta es otra razón para elegir el patrocinador adecuado.
Incluso si no puedes encontrar un equipo al que unirte, tendrás a alguien a tu lado que puede ayudarte a tener éxito, ya sea que estés en un equipo o no.
Esta es una excelente estrategia para cuando no puede encontrar un grupo más pequeño de agentes con ideas afines.
Algunas personas prefieren acudir a una oficina física
En algunas partes del país, tener una oficina física es valioso.
Algunos agentes inmobiliarios no pueden ser productivos mientras trabajan desde casa.
Aunque eXp World es muy fácil de usar y eficiente, algunas personas prefieren ir a una oficina real y reunirse con alguien en persona en lugar de utilizar la plataforma en línea.
Algunos agentes son bajo la impresión de que es necesario tener una oficina Dirija una próspera agencia inmobiliaria.
Sin embargo, éste no es el caso.
Muchos de estos agentes eventualmente dejarán eXp Realty porque la plataforma en línea los está frenando.
Los agentes son responsables de actuar de una manera que beneficie tanto a ellos mismos como a su empresa.
Los agentes de eXp Realty pueden alquilar o ser propietarios de su espacio de oficina, pero esto puede resultar costoso.
Muchos de los agentes de eXp Realty trabajaron anteriormente para corredores como: Keller Williams Y Banquero de Coldwell. Trabajar en una oficina es una práctica común en estas casas de bolsa.
Por lo tanto, cuando un agente cambia a eXp Realty, descubre rápidamente si le gusta el trabajo virtual.
Algunos corredores pronto volverán a su agencia anterior, mientras que otros buscarán una firma de corretaje completamente nueva para trabajar.
La competencia por la contratación provoca divisiones entre los empleados de eXp.
Existe una gran competencia en la contratación de agentes en eXp.
Algunos agentes hacen todo lo posible para evitar ser incluidos en el proceso de contratación.
No te uniste a eXp para reclutar agentes.
El reclutamiento es necesario para expandir eXp.
Como resultado, la empresa ha crecido hasta contar con más de 80.000 agentes en todo el mundo.
También puede causar una división entre amigos y otras personas involucradas en eXp.
Además, puede causar problemas al agente de unión.
Algunas personas no están encantadas con la Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios
Algunos agentes creen que el Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios (NAR) No es más que una burocracia sin rostro.
Muchos agentes creen que verse obligados a unirse a un grupo simplemente porque un solo miembro de su empresa es miembro es una violación de la Constitución y de las normas éticas.
La reputación de eXp Realty podría ser mejor
Si observa las reseñas de eXp Realty, notará que muchas de ellas son negativas.
Tenga en cuenta que este es principalmente el caso. escrito por otros agentes inmobiliarios no afiliado a eXp.
Ya sea que esto esté justificado o no, muchas personas en la industria inmobiliaria tienen una mala opinión sobre eXp.
Pero hemos visto un aumento en personas influyentes y productores destacados que se unen a las filas de eXp.
Sin embargo, algunos agentes todavía creen que eXp no es más que una tendencia.
Muchas firmas de corretaje tradicionales piensan de esta manera y también se lo dicen a sus agentes.
Los corredores no están dispuestos a pagar tarifas
La mayoría de los corredores cobran una tarifa mensual de $85 por usar eXp.
Esto se suma a cualquier otro costo potencial que pueda surgir (por ejemplo, tarifas de transacción, errores y omisiones).
Si prefiere no tener honorarios de intermediación, adhesión Es posible que eXp Realty no sea adecuado para usted.
Algunas personas desconfían de las plataformas tecnológicas
Existe la percepción de que la seguridad laboral de los agentes inmobiliarios está en riesgo debido al auge de plataformas tecnológicas como eXp.
Esta tecnología aumenta la productividad de los agentes y les permite gestionar más clientes potenciales.
Llevamos algún tiempo escuchando que los robots pronto podrían reemplazar hasta el 80% de la fuerza laboral humana.
Todavía hay algunas personas que no se toman en serio este tema.
Muchas personas no invierten en preparar sus carreras para el futuro mediante la reconversión y el aprendizaje de nuevas tecnologías.
Bien, una amiga mía trasladó su firma de corretaje de 20 personas a eXp y necesitaba saber por qué, así que la entrevisté aquí.
Pero les dije que recientemente dejé eXp, así que compartiré mi razonamiento.
Por qué dejé eXp Realty
En primer lugar, creo que eXp Realty es una excelente empresa inmobiliaria..
Me mudé a eXp porque vi la oportunidad de formar un equipo internacional de agentes (esta idea fue increíble para mí).
Fue difícil dejar mi corretaje independiente y pasar a eXp.
La división 80/20 no me molestó.
Las cuotas mensuales parecían razonables.
Pero después de aproximadamente un año, todavía no había hecho crecer mi equipo tanto como quería.
No quería hacer el reclutamiento de ninguna manera engañosa.
Así que regresé a nuestra gran correduría independiente local (Saludos a IXL Inmobiliaria).
Es difícil de superar ya que el propietario (un buen amigo) ofrece un sólido apoyo a sus agentes inmobiliarios y sólo cobra una tarifa fija por las ventas.
Es razonable.
Estoy buscando construir un negocio inmobiliario de referencia y posiblemente un equipo inmobiliario, por lo que es ideal para mí.
Al final, sólo es cuestión de decidir si eXp es adecuado para usted o no.
¡Buena suerte!
13 razones por las que los agentes abandonan eXp Realty (+ Por qué me fui yo)
En la industria inmobiliaria, el cambio de agencia es algo común. Los agentes cambian constantemente de oficina en busca de mejores oportunidades, recursos y apoyo. Uno de los casos más famosos de este fenómeno es eXp Realty, una de las empresas inmobiliarias de más rápido crecimiento en los últimos años.
Sin embargo, también se ha observado un aumento en los agentes que abandonan eXp Realty en busca de otras opciones. En este artículo, exploraremos las 13 razones más comunes por las que los agentes deciden abandonar eXp Realty, e incluso compartiré mi experiencia personal de por qué decidí irme.
1. Falta de apoyo y formación
Uno de los principales motivos por los que los agentes abandonan eXp Realty es la falta de apoyo y formación por parte de la empresa. Muchos agentes se sienten abandonados y desorientados al no recibir la asistencia necesaria para su crecimiento y éxito profesional.
2. Limitaciones tecnológicas
Algunos agentes se quejan de las limitaciones tecnológicas de eXp Realty. Aunque la empresa ha invertido en tecnología avanzada, algunos agentes consideran que todavía hay carencias en comparación con otras compañías del sector.
3. Altas comisiones y cargos ocultos
Otra razón para dejar eXp Realty es la percepción de altas comisiones y cargos ocultos. Algunos agentes sienten que las comisiones son desproporcionadas o que hay cargos adicionales que no se les habían explicado completamente.
4. Cultura corporativa
La cultura corporativa de eXp Realty puede no ser adecuada para todos los agentes. Algunos sienten que la empresa no valora lo suficiente su aporte y no promueve un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
5. Escasez de recursos locales
Para algunos agentes, la falta de recursos locales es un factor decisivo para abandonar eXp Realty. La empresa puede tener una fuerte presencia en ciertas áreas, pero en otras puede carecer de apoyo y recursos para ayudar a los agentes a tener éxito.
6. Falta de flexibilidad
La falta de flexibilidad en términos de horario y estructura de trabajo también puede ser un motivo para dejar eXp Realty. Algunos agentes pueden encontrar otras empresas que ofrecen horarios más adaptables a sus necesidades personales.
7. Contrato de agente exclusivo
El contrato de agente exclusivo de eXp Realty es motivo de preocupación para algunos agentes. Pueden sentir que están atados a la empresa y que no tienen libertad para explorar otras oportunidades o cambiar de agencia sin consecuencias negativas.
8. Competencia interna
La competencia interna dentro de eXp Realty también puede llevar a que los agentes abandonen la empresa. Algunos agentes pueden sentir que están compitiendo en exceso con otros colegas por las mismas oportunidades, lo que puede causar frustración y desmotivación.
9. Cambios en la comisión de referencia
Cambios en la comisión de referencia también han llevado a algunos agentes a abandonar eXp Realty. Pueden sentir que los cambios en las políticas de comisión afectan negativamente su capacidad para ganar dinero y beneficiarse de sus referencias.
10. Falta de transparencia
La falta de transparencia en algunos aspectos de la empresa también puede ser una razón para dejar eXp Realty. Algunos agentes pueden sentir que la información y las decisiones importantes no se comparten de manera adecuada o clara.
11. Insatisfacción con el plan de compensación
El plan de compensación de eXp Realty puede no satisfacer las expectativas de algunos agentes. Pueden considerar que el esfuerzo y el tiempo invertidos no se reflejan en una remuneración equitativa.
12. Problemas de comunicación
La falta de una comunicación clara y efectiva entre la dirección y los agentes también puede ser un motivo para abandonar eXp Realty. Los agentes necesitan recibir información oportuna y precisa para realizar su trabajo de manera efectiva y exitosa.
13. Opiniones y experiencias negativas
Las opiniones y experiencias negativas de otros agentes pueden influir en la decisión de dejar eXp Realty. Si los agentes escuchan repetidamente críticas y comentarios desfavorables sobre la empresa, pueden comenzar a dudar de su elección y buscar otras alternativas.
Estas son solo algunas de las razones por las que los agentes eligen abandonar eXp Realty. Sin embargo, cada agente es diferente y puede tener sus propias razones únicas. Es importante que los agentes reflexionen sobre sus metas y necesidades individuales antes de tomar una decisión de cambio.
Si estás considerando abandonar eXp Realty o simplemente estás buscando nuevas oportunidades en el mercado inmobiliario, es esencial investigar y evaluar cada opción cuidadosamente. Asesórate con profesionales del sector y toma una decisión informada que te permita alcanzar tus objetivos profesionales.
¿Por qué me fui yo?
Aunque las razones pueden variar de un agente a otro, puedo compartir mi experiencia personal de por qué decidí dejar eXp Realty. Tras evaluar cuidadosamente mis necesidades y metas profesionales, sentí que otra agencia me brindaba un mejor equilibrio entre apoyo, formación, flexibilidad y oportunidades de crecimiento. Cada agente debe tomar esta decisión basada en sus circunstancias individuales.
Referencias externas:
- Agentes inmobiliarios estafados por eXp Realty
- eXp Realty loses 7 agents over Zapier tech woes
- Why I Left eXp Realty and Got a Real Estate Brokerage License
