Mentoría: Beneficios de tener un mentor

¿Alguna vez te has preguntado cuáles son los beneficios de tener un mentor?

¿Quizás estás teniendo dificultades en tu carrera y quieres seguir adelante?

¿Quizás le gustaría aprender a liderar un equipo, mejorar sus habilidades de liderazgo y ayudar a otros a aprender, desarrollar y mejorar sus habilidades?

Sabes que es posible cuando tienes un mentor.

Los mentores tienen el poder de llevarte de la mano y acompañarte en las situaciones más difíciles de la vida. Incorporan sus muchos años de experiencia y conocimientos en su entrenamiento.

Todas las personas exitosas en el mundo han tenido un mentor, varios mentores.

Bill Gates tenía a Warren Buffet y Warren Buffet tenía a Benjamin Graham. Mark Zuckerberg tenía a Steve Jobs. Alejandro Magno tuvo a Aristóteles.

Los mentores pueden acelerar tu viaje, sea lo que sea que estés planeando, acompañándote.

Las grandes personas tuvieron múltiples mentores en diferentes áreas de la vida.

La gente reconoce la importancia de un mentor y lo defiende activamente.

Esta relación mentor/aprendiz es beneficiosa tanto a nivel personal como profesional.

Tener un mentor es una oportunidad para mejorar sus habilidades comunicativas, ampliar sus horizontes de pensamiento y pensar en nuevos enfoques para las situaciones.

Y tanto el mentor como el aprendiz pueden avanzar en sus carreras en este proceso.

En esta publicación, analizo qué es la tutoría, por qué es necesario buscarla activamente y cómo esta asociación puede ser mutuamente beneficiosa.

¿Qué es la tutoría?

La mentoría es una relación entre dos personas para el desarrollo profesional y personal. A la persona con experiencia se le llama “mentor”.

Comparte sus conocimientos, experiencia y consejos con el estudiante, una persona menos experimentada o un “aprendiz”.

Los mentores tienen asesores y modelos a seguir de confianza. Son las personas que “han estado allí” y “han hecho eso”. También comparten los mismos valores.

Proporcionan a sus alumnos sugerencias y conocimientos tanto generales como específicos, apoyándolos y animándolos así.

Puede existir una asociación de tutoría entre dos personas dentro de la misma empresa, industria u organización de networking. El objetivo de una asociación de tutoría es proporcionar beneficios personales y profesionales para ambas partes.

Mentoría y otras relaciones profesionales

Quizás esté pensando en otros términos como entrenadores, formadores y consultores. ¿Para qué se utilizan? ¿O qué están haciendo?

Echemos un vistazo más de cerca a algunas similitudes y diferencias entre la tutoría y las profesiones anteriores.

Los entrenadores y mentores difieren en muchos aspectos.

En primer lugar, a un entrenador se le suele pagar, mientras que los mentores suelen ser voluntarios. Hay entrenadores disponibles para ayudarlo durante sus sesiones de coaching, mientras que los mentores son difíciles de encontrar y pueden tener dificultades para mantenerse al día con sus citas de tutoría.

Los entrenadores te ayudan a determinar en qué punto de tu carrera te encuentras, adónde quieres llegar y a crear un plan para llegar allí. También le ayudarán a tomar medidas.

Los entrenadores tienden a ayudarlo a desarrollar su plan. Los mentores sugieren diferentes caminos que puedes tomar utilizando su conocimiento y experiencia.

Es posible que ya te hayas encontrado antes con el término entrenador. Los formadores ayudan a aprender y desarrollar habilidades específicas. Si bien puedes elegir el curso de formación que más se ajuste a tus necesidades, dependiendo del tipo, los cursos de formación tienen su agenda y horario.

Sin embargo, la tutoría se adapta individualmente a sus necesidades. La tutoría puede ayudarle a desarrollar cualidades y habilidades personales.

Luego vienen los consejeros profesionales o consejeros profesionales. Le ayudan en la transición entre trabajos o roles y la relación es remunerada.

Asociación de mentoría: beneficios para el mentor

Primero, analice los beneficios que una asociación de mentoría aporta al mentor y enriquece su vida personal y profesional.

Desarrollo de habilidades de liderazgo.

Cuando asesoras a alguien, desarrollas tu capacidad para motivar y animar a otros.

Esto es beneficioso porque ayuda al mentor a convertirse en un mejor gerente, empleado y miembro del equipo. Estas son habilidades que no necesariamente aprendes cuando decides ir a la universidad.

Mejorar las habilidades de comunicación

Cuanto más expliques un tema en particular a los demás, mejor lo comunicarás. Por lo tanto, trabajar como mentor es una forma de mejorar sus habilidades de comunicación en su campo.

Cuanto más practique estas habilidades con sus aprendices, mejor será su mentoría para otros y mayores serán las posibilidades de tener un impacto en la vida de sus aprendices.

Ayudarte a aprender nuevas perspectivas.

Cada uno tiene un trasfondo diferente, una forma diferente de pensar y una historia diferente que quiere contar. Cuando trabajas con alguien que tiene menos experiencia y antecedentes más diversos que tú, obtienes una nueva perspectiva de las cosas y aprendes una nueva forma de pensar.

Te ayuda a avanzar en tu carrera.

Cuando mejoras tus habilidades de liderazgo y comunicación, automáticamente mejoras tu desempeño en el lugar de trabajo o en la empresa. Esto puede abrirle las puertas a promociones.

En el mundo empresarial actual, cada vez es más importante demostrar que ha ayudado a otros a aprender y crecer.

Ayudarte a alcanzar la satisfacción personal

Es una satisfacción personal saber que su conocimiento y experiencia han ayudado a otra persona a crecer y prosperar en un área en la que le pidió ayuda.

Asociación de mentoría: beneficios para el aprendiz

Ahora veamos los beneficios que obtiene de un mentor como aprendiz.

Ayudarle a obtener valiosos consejos.

Los mentores tienen años de experiencia en lo que quieres hacer. Ellos estuvieron allí y lo hicieron. También comparten los mismos valores de vida.

Tienes MUCHO para compartir.

Pueden escucharlos y elaborar juntos un nuevo plan de vida/negocio. Le brindarán atajos para ayudarlo a lograr sus objetivos de manera más efectiva.

También aprenderá cómo evitar reinventar la rueda.

Desarrolla tus conocimientos y habilidades

Cada sesión de tutoría le ayudará a ampliar sus conocimientos y sabiduría. Los mentores no sólo le enseñan lo que necesita saber, sino que también pueden decirle dónde obtener la información.

Mejore sus habilidades de comunicación –

Como comentamos, la tutoría es siempre una asociación mutuamente beneficiosa. Así, al igual que tu mentor, también desarrollarás tus habilidades comunicativas.

Obtenga una perspectiva más fresca de la vida.

Así como tu mentor puede aprender de ti nuevas formas de pensar, tú también puedes aprender de ellos.

Construye tu red

Los mentores han experimentado gran parte de la vida. Debido a que trabajan en el mismo campo que usted, tienen una red más amplia y pueden ayudarlo a expandir su red conectándolo con las personas adecuadas.

Por lo tanto, ser mentor brinda una oportunidad fantástica para ayudarlo a construir relaciones con personas valiosas.

Avanza tu carrera

Ser asesorado por alguien que sabe más que usted puede mejorar sus posibilidades de conseguir un mejor trabajo, un ascenso o lograr sus objetivos comerciales rápidamente.

Mentoría mutua

¿Qué es la “mentoría mutua”?

Es algo en lo que las personas trabajan junto con una persona menos experimentada o igualmente experimentada pero dispuesta. Esta persona puede alentarlo a pensar en lo que desea lograr en su carrera, desafiarlo a comprometerse con sus metas y puede ayudarlo a realizar un seguimiento de su progreso hacia esas metas.

Es posible que encuentre a alguien así en su organización o red. Si haces lo mismo por ella, tendrás las bases para una relación sana y mutuamente beneficiosa.

Línea de fondo

Espero que comprendan los beneficios de tener un mentor y cómo pueden guiarse unos a otros.

Cuando busques un mentor, busca a alguien que ya haya hecho lo que quieres lograr en tu vida. Deben compartir los mismos valores.

Descubrirá que esta persona tiene al menos 10 o 20 años (experiencia/edad) por delante de usted en su vida. Debido a que la tutoría suele ser voluntaria, estas personas son difíciles de encontrar y pueden ser duras.

Pero si eres lo suficientemente persistente, encontrarás a alguien que te mostrará cómo vivir una buena vida y conseguir lo que deseas.